7年企业管理培训实战经验

15年世界500强企业管理实战经验

中山大学工商管理硕士

华为海外人力资源经理

顺丰高级培训师

TCL人才发展高级经理

擅长领域：领导力/执行力、综合管理能力提升、高效团队建设、向华为学习

张蕾老师在15年的团队运营与管理过程中不断总结与实践，实践工作经历涵盖联合创始人、企业大学负责人、人才发展专家，多维度的工作视角，丰富的实操案例，使张老师能精准挖出企业管理痛点，设计全面解决方案。

拓宽国际化视野：【华为】海外人力资源经理，华为项目管理及人力资源BP第一批受训管理者，独立负责海外缅甸区域人力资源管理，积极推广华为企业文化及经营模式，有效促进公司业绩目标的实现。

提升经营管理能力：【TCL】运营经理/人才发展高级经理，负责东北大区的运营管理，促进东北大区销售任务的达成；负责中国区人才发展整体策略的制定及管控执行，创立销售系统的客户学院，在销售界面与客户共创，当年客户整体对TCL的贡献率超17%。

培养战略思维：【正中】正中学院负责人，参与集团人力资源战略目标规划，组建企业大学——正中学院，搭建管理培训和领导力培训系统，全面负责公司高管的管理及领导力进阶培训设计。

在7年的管理培训经验中，在企业文化、战略、领导力、执行力等企业组织与管理部分有着深入研究，并开发出一整套企业组织与管理培训课程体系，《打造企业高效执行力》系列课程培训超过300天，曾服务于中国建设银行、中国交通建设集团、中国网通、华数宽带、元升光学等大型企业，累计咨询及培训过的企业超过300余家，培训学员超过10万人次，重复聘用率在80%以上。

主讲课程： 

《高绩效团队建设与管理》

《决胜千里——卓越领导力》

《如鱼得水——管理沟通与协作》

《高效执行力——抓管理促结果》

《实效管理骨干班——管理突围》

《向华为学习——企业文化与管理模式》

《高山景行——企业中层综合管理能力提升培训》

课程特色：

张老师授课富有活力和亲和力，善于营造轻松活跃的授课氛围，在课程内容上，倡导“深度与广度兼顾，实践理论并举”，课程内容注重实用性及启发性，善于从事物本源出发，全面系统解决问题。 

部分客户评价：

张老师的课程是外请老师中课程最深入浅出、最实战的一次，对我个人的启发和帮助也很大！告诉我们人在不同职业阶段需要不同的进阶方式！

——中国交通建设集团培训负责人张总

张老师的课程，对我的启发非常大，很受大家的欢迎，现在我们明白了下一步的发力点。

——顺丰大学、项目组负责人黄小姐

张蕾老师的课程，很受用、很接地气！

——肇庆建设银行行长

通过张老师的培训，我们对执行力各层面有了新的理解，明白了执行不是一个面，而是一个从上到下的系统！

——杭州网通公司总经理

公司80年代就成立了，感觉后劲不足啦，把张蕾老师请进公司，我们都深受启发，转型一定是顶层设计，是基于战略层面的系统思考，收获非常大！

——梵尔赛集团创始人黄总

张蕾老师强调不断提高科学管理水平，增强工作执行力，培训内容具有针对性、实效性，以心态团队、文化业绩为四大基点，倡导管理者互学团结，努力形成长效机制，加快企业发展管理水平。

——克兰斯电器创始人

感谢张蕾老师的付出，更感激的是张老师在管理及执行方法和策略上的倾囊相授。

——卓意实业培训负责人李总

课程很实用，听完张老师的课程，会不断提高管理者的管理水平，与时俱进。

——浙江年代装饰董事长沈总

稽总听完张老师的课程，很受启发，尤其团队活动部分，以后会经常组织类似的培训，提升管理水平，促进公司目标的实现。

——浙江巨峰木业董事长

培训达成预期效果，希望管理者按照张老师的管理思想和方法，持续学习该课程，全面提升自身能力。

——利展股份总经理刘总

张老师的课程很实用，管理者接受度非常高，对我们管理层启发很大，对公司的管理系统要重新梳理。

——东莞天下粮仓总经理

张老师的课程超乎我的意料，对珠宝行业也很实用。

——广东珠宝企业创始人

张老师的课程对我帮助很大，对我的管理理念和战略思考启发很大，会进一步加强这方面的培训。

——光普实业董事长