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  • 管理培训中层领导力培训应该如何有效实施?
    管理培训中层领导力培训应该如何有效实施?

    中层领导力不仅仅指管理能力或者成为一个好的管理者,而是从整个组织的高度来做事情,包括战略性地思考、计划以及执行等等。高层领导不用亲自执行,而是让中层领导者来执行,而中层领导者则学着进行战略性的思考和行动。


    2017-12-19 阅读量:512 关键词:企业管理
  • 时间管理培训课程,培训师不可不知!
    时间管理培训课程,培训师不可不知!

    每一个小时的课程,需要你花费至少10个小时来列出新课程的大纲,做相关研究,设计展示方案。即,一门新的八小时课程,会占据你80 ~100小时的准备时间。

    2017-12-18 阅读量:561 关键词:内训师
  • 企业管理培训-如何把培训做到极致?
    企业管理培训-如何把培训做到极致?

    北大“屠夫”陆步轩把卖猪肉做到极致,如今,壹号土猪销量超过10亿,在国内成为响亮的土猪肉第一品牌。2011年刑满释放的褚时健已经74岁,他把橙子种到极致,从“中国烟草大王”变成“中国橙王”。

    2017-12-14 阅读量:510 关键词:企业管理
  • 2017绩效管理的职场调研报告出炉
    2017绩效管理的职场调研报告出炉

    针对有关绩效管理的职场调研,帮助我们更好了解各公司对绩效管理的现状,帮助彼此更好地相互借鉴;

    2017-12-06 阅读量:289 关键词:人才培养
  • 解密华为的人力资源管理——凭什么最厉害?
    解密华为的人力资源管理——凭什么最厉害?

    本文作者:张建国,原华为技术有限公司副总裁,华为第一任人力资源总监,曾全程主导华为人力资源管理体系建立,为您解密华为人力资源管理----被誉为华为最厉害的地方。

    2017-12-08 阅读量:327 关键词:人才培养
  • 绩效面谈这样做,再也不怕绩效管理有始无终了!
    绩效面谈这样做,再也不怕绩效管理有始无终了!

    绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。通过绩效面谈实现上级主管和下属之间对于工作情况的沟通和确认.找出工作中的优势及不足,并制定相应的改进方案。

    2017-12-13 阅读量:309 关键词:企业管理
  • 好师好课-揭秘企业培训领域七宗罪
    好师好课-揭秘企业培训领域七宗罪

    中国的发展离不开中国企业,企业的发展离不开人才,当前,越来越多的企业意识到人才培养的重要性,培训的价值逐渐得到认可,目前国内已经有59%的企业都建立了单独的培训部、培训中心或企业大学,90%的企业有负责培训的相应机构。

    2017-07-11 阅读量:643 关键词:人才培养
  • PICE模型定制内训师培养
    PICE模型定制内训师培养

    对于绝大多数培训管理者来说,如何帮助企业培养优秀的内训师是一大难题。以往内训师培养基本停留在“海选网一批,送进TTT,入库就完事”的状态,加之“教工矛盾”的存在,组织中往往出现业务骨干授课积极性不高、遇事推脱的局面。

    2017-06-22 阅读量:574 关键词:内训师
  • 为什么你的新员工培训没效果?
    为什么你的新员工培训没效果?

    新员工培训是大家耳熟能详的培训内容。可是其中容易出现的问题你都知道吗?本文总结了新员工培训的七个常见误区,避开它们,也许你的新员工培训就不会让人昏昏欲睡了

    2017-08-22 阅读量:411 关键词:人才培养
  • 演示教学法助场景式培训化繁为简
    演示教学法助场景式培训化繁为简

    在培训课堂上,讲师提供实际运用知识、技术或技能的现实场景给学习者,让这些直观的感性材料在学员大脑中形成映像,进而通过加工和过滤,形成新知。这种把真实情景在课堂中直接呈现给学员的教学法即是演示教学法。因其直观、易于理解的特点,演示教学法得到了大部分学员的认可并被广泛应用。

    2017-06-22 阅读量:690 关键词:人才培养
  • 广电银通让内训师“酷跑”起来
    广电银通让内训师“酷跑”起来

    组织的经验需要复制与传承,才能基业长青,而课程就是复制和传播经验的最好载体。本次微课大赛共输出23门微课,包括3门优秀微课。这些微课是项目的成果,更是对组织经验的萃取和沉淀。这些成果将充实公司课程体系,在企业内部分享平台进行传播,为更多的员工带来帮助。

    2017-06-22 阅读量:566 关键词:内训师
  • 简约造就人才之美
    简约造就人才之美

    2016年的“双十二”,对无印良品(MUJI)而言是颇具纪念意义的一天。它在中国大陆地区第200家门店——杭州滨江宝龙城店盛大开幕。为了庆祝“200”店的建立,公司高管纷纷出席剪彩仪式,召开记者招待会,与媒体共同回顾、见证了无印良品在中国的成长历程。

    2017-06-22 阅读量:543 关键词:人才培养
  • 重塑管理-唯有实验激发互联基因
    重塑管理-唯有实验激发互联基因

    在未来几年中,组织内部每个个体都需要亲自领导一场管理创新的实验,用“透明度、尝试、让市场做决定”的基本原则和网络社交手段大胆创新。只有将完善中的小规模实验不断扩大和推广,才能使企业成为自我迭代的互联网化公司。

    2017-06-15 阅读量:568 关键词:人才培养